Solo afrontar el cambio tecnológico es el principal error de las empresas consolidadas. La multinacional Desigual ha seleccionado públicamente la innovación y la actualización de conceptos como parte básica de su ADN corporativo.
En esta línea, creó Awesome Lab, que lo define como «un nuevo ecosistema colaborativo desde el que se pueden impulsar los cambios que marcan el futuro de la moda».
Alberto Ojinaga, consejero delegado de la franquicia de moda Desigual, calificó la selección de siete «start-ups» como una muestra de la apertura de la compañía a la cooperación externa en todos los ámbitos.
«La transformación de Desigual incluye la apuesta por la innovación de la mano de ‘start-ups’ para aportar valor al grupo. Por ello, estamos abiertos a la cooperación exterior en todos los campos porque la innovación tecnológica es fundamental».
Desigual se ha comprometido públicamente con medidas para fortalecer el espíritu disruptivo de la compañía en moda y gestión empresarial.